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工程学院2019-2020学年度师德师风和年度考核工作细则

来源:   发表于: 2020-07-04 20:21   作者:   编辑: 综合科    点击数:


 根据《安康职业技术学院关于2019至2020学年度师德师风和年度考核工作的通知》(安职院发〔2020〕44 号)要求,结合分院实际,现就做好考核工作制定如下工作细则

一、考核机构

分院成立师德师风和年度考核领导小组,名单如下。

组长:李辉东

副组长:卢延斌

成员:汤兵、雷显国、陆晓挺、李虹、纪炜、邱祖明、张凡、佘丽超、陈苗苗、裴晓敏、李瑞棣

考核领导小组下设办公室,办公室设在综合科。

二、考核范围和对象

(一)师德师风年度考核(以下简称师德师风考核)

分院内全体教职工以及该学年度各行政处室承担教学任务的教师(名单见附件1)

(二)事业单位工作人员年度考核(以下简称年度考核)

分院内教职工(不包括分院领导李辉东和卢延斌)(名单见附件2)

在试用期、见习期内 的工作人员参加年度考核,不确定等次只写评语,作为首次确定 职称、职务、技术级别的依据。

、考核内容和等次

(一)师德师风年度考核

1.具体考核评分量化标准详见《安康职业技术学院师德师风考 核评分量化标准》(附件3),考核项目百分比分配详见《安康职业技术学院师德师风综合考核评分表》及填表说明。

2.师德师风考核结果与年度考核结果挂钩。其中,师德师风考核优秀等次的年度考核方可确定为优秀等次,师德师风考核为不合格等次的年度考核直接确定为不合格等次。

3.未承担教学任务的教师只进行个人自评(10%)和分院测评(90%);等次分值:优秀90分及以上;合格60分及以上,90分以下;不合格60分以下; 优秀等次比例不超过40%。

(二)事业单位工作人员年度考核

1.年度考核内容包括德、能、勤、绩四个方面(领导班子和

领导干部增加廉政考核内容),重点考核工作实绩。量化评分标 准参照《安康职业技术学院年度考核评价指导性评分标准》。

2.考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次, 其中优秀等次量化成绩须在 90 分以上,合格等次为 75-89 分,基本合格为 60-74 分,不合格为 60 分以下。

3.优秀等次不超过9人,其中在编人员不超过8人,聘用人员不超过1人。

(三)接受学院对分院进行考核。

按照学院考核领导小组的要求和安排。

、考核程序

(一) 7月2日至4日,成立考核机构,制定实施细则。

(二) 7月5日至7日,个人撰写年度述职报告以及个人、教研室和教务科填表

1.分院撰写工程学院年度工作报告

2.师德师风考核个人填写《工程学院师德师风考核自评成绩单(附件5)纸质版1份并签名,交至考核领导小组办公室

3.事业单位工作人员年度考核个人填写《事业单位工作人员年度考核登记表》纸质版12,电子版发至453261537@qq.com

4.教研室主任对本教研室任课教师(含行政处室兼课教师)打分,90分及以上不超过40%,签字后交至考核领导小组办公室,电子版发至453261537@qq.com。

5.教务科根据两个学期学生对教师测评情况,填写师德师风考核学生测评成绩表,纸质版交考核领导小组办公室,电子版发至453261537@qq.com。

(三) 7月8日,分院召全体教职工年度考核述职暨民主测评会议,进行个人述职和民主测评。

(四) 7月8日。分院召开年度考核领导小组会议,安排对考核个人进行研判和测评

(五) 7月9日.考核领导小组办公室进行成绩汇总,考核领导小组根据汇总成绩进行研判,给出评价意见及等次建议

(六)7月10日,评价意见及等次建议按要求报学院,交组织人事处。

 

联系电话:8171113邮箱:176225793@qq.com

附件1:工程学院师德师风年度考核名单

附件2:工程学院事业单位工作人员年度考核名单

附件3:安康职业技术学院师德师风考核评分量化标准

附件4:安康职业技术学院师德师风综合考核评分表

附件5:工程学院师德师风考核自评成绩单

附件6:工程学院师德师风考核学生测评成绩

附件7:事业单位工作人员年度考核登记表

附件8:安康职业技术学院年度考核评价指导性评分标准

附件9:安康职业技术学院师德师风考核花名册

 

 

 

工程学院        

2020年7月4日    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


附件1

工程学院师德师风年度考核名单

序号

姓名

备注

序号

姓名

备注

1

李辉东

在编

35

纪炜

在编

2

卢延斌

在编

36

刘长安

在编

3

汤兵

在编

37

赵艳妨

在编

4

雷显国

在编

38

郭必军

在编

5

陆晓挺

在编

39

裴晓敏

在编

6

陈娟

在编

40

李秦文

在编

7

张凡

在编

41

陈苗苗

在编

8

熊波

在编

42

韩璐

在编

9

朱琼瑶

在编

43

谢冰莹

在编

10

杨启彬

在编

44

赵建超

在编

11

邱平

在编

45

龚颖楹

在编

12

孙小婷

在编

46

裴佳志

在编

13

陈成

在编

47

杨尧铎

聘用

14

邱祖明

在编

48

张康立

聘用

15

李虹

在编

49

施凯

聘用

16

汤春林

在编

50

徐力

聘用

17

徐正洪

在编

51

胡明龙

保卫处

18

胡建革

在编

52

许媛

创业就业处

19

王华龙

在编

53

李佑虹

党政办

20

金鹏

在编

54

谭仕慧

党政办

21

姜兵

在编

55

张颖

示范性基地

22

葛林慧

在编

56

陈军科

效能督查室

23

佘丽超

在编

57

葛书荣

信息中心

24

王欢

在编

58

荆荣丽

信息中心

25

周明照

在编

59

史育林

信息中心

26

李瑞棣

在编

60

陶紫琼

信息中心

27

齐明侠

在编

61

徐合龙

信息中心

28

熊琦

在编

62

王溪

宣传统战部

29

张富成

在编

63

陈子筱

宣传统战部

30

刘春

在编

64

焦改英

学工部

31

潘淑芳

在编

65

张瑞

学工部

32

陈红红

在编

66

郑时春

组织人事处

33

汪显金

在编

67

魏恩志

组织人事处

34

李大勇

在编

 

 

 


附件2

工程学院事业单位工作人员年度考核名单

序号

姓名

备注

序号

姓名

备注

1

汤兵

在编

25

齐明侠

在编

2

雷显国

在编

26

熊琦

在编

3

陆晓挺

在编

27

张富成

在编

4

陈娟

在编

28

刘春

在编

5

张凡

在编

29

潘淑芳

在编

6

熊波

在编

30

陈红红

在编

7

朱琼瑶

在编

31

汪显金

在编

8

杨启彬

在编

32

李大勇

在编

9

邱平

在编

33

纪炜

在编

10

孙小婷

在编

34

刘长安

在编

11

陈成

在编

35

赵艳妨

在编

12

邱祖明

在编

36

郭必军

在编

13

李虹

在编

37

裴晓敏

在编

14

汤春林

在编

38

李秦文

在编

15

徐正洪

在编

39

陈苗苗

在编

16

胡建革

在编

40

韩璐

在编

17

王华龙

在编

41

谢冰莹

在编

18

金鹏

在编

42

赵建超

在编

19

姜兵

在编

43

龚颖楹

在编

20

葛林慧

在编

44

裴佳志

在编

21

佘丽超

在编

45

杨尧铎

聘用

22

王欢

在编

46

张康立

聘用

23

周明照

在编

47

施凯

聘用

24

李瑞棣

在编

48

徐力

聘用

    说明:1.优秀等次不超过9,其中在编人员不超过8人,聘用人员不超过1人。2.陈红红、周明照、龚颖楹、裴佳志为试用期内的工作人员参加年度考核,不确定考核等次只写评语。


附件3

安康职业技术学院师德师风考核评分量化标准

师德规范

具体要求

爱国

守法

(20分)

热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”;严格遵守宪法和法律法规,遵守学校规章制度;课堂讲授有纪律,不得有违背党的路线方针政策、损害国家利益、影响社会稳定和校园和谐、损害学生和学校的合法权益等行为;不得有不利于学生健康成长的言行。

为人

师表

(20分)

 

坚持学为人师,行为世范;淡泊名利,志存高远;树立优良学风教风,以高尚师德、人格魅力和学识风范教育感染学生;模范遵守社会公德,维护社会正义,引领社会风尚;言行雅正,举止文明;自尊自律,清廉从教,以身作则,自觉抵制有损教师职业声誉的行为;不得在招生、考试、学生推优等工作中徇私舞弊;不得对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系;不得有其它违反教师师德行为规范,造成不良影响和后果的行为。

教书

育人

(15分)

坚持育人为本,立德树人;遵循教育规律,实施素质教育;注重学思结合,知行合一,因材施教,不断提高教育教学质量;严慈相济,教学相长,诲人不倦;尊重学生个性,促进学生全面发展;不得拒绝学生的合理要求;不得通过向学生推销书刊等商品获取利益;不得从事影响教育教学工作的兼职兼薪行为。

严谨

治学

(15分)

弘扬科学精神,勇于探索,追求真理,修正错误,精益求精;实事求是,发扬民主,团结合作,协同创新;秉持学术良知,恪守学术规范;尊重他人劳动和学术成果,维护学术自由和学术尊严,不得弄虚作假、抄袭剽窃,篡改侵吞他人学术成果,违规使用科研经费;不得重复发表自己的科研成果;诚实守信,力戒浮躁;坚决抵制学术失范和学术不端行为。

服务

社会

(15分)

勇担社会责任,为国家富强、民族振兴和人类进步服务;传播优秀文化,普及科学知识;热心公益,服务大众;主动参与社会实践,自觉承担社会义务,积极提供专业服务;不得滥用学术资源和学术影响。

敬业

爱生

(15分)

忠诚人民教育事业,树立崇高职业理想,以人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新为己任;恪尽职守,甘于奉献;终身学习,刻苦钻研;真心关爱学生,严格要求学生,公正对待学生,做学生良师益友;不得索要或收受学生及其家人的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物;不得损害学生和学校的合法权益。

 

附件4

安康职业技术学院师德师风综合考核评分表

 

姓名:        所在院(部):         教研室:          职称/职务:

序号

项目

分值

1

个人自评(10%

 

2

学生测评(20%

 

3

教研室考评(20%

 

4

二级学院、部门考评(50%90%

 

考核得分

 

考核等次

 

不合格原因说明

 

 

 

本人签字

 

 

二级院(部)

师德师风考核小组意见

 

(评价意见及等次建议)

 

 

 

 

 

 

 

负责人(签章):                 二级院部(盖章):

  年    月   日

师德师风建设工作领导小组意见

 

 

 

 

 

 

负责人(签章):                 组织人事部门(盖章):

                                                    年    月   日

说明:1.学生测评由各教学院部自行组织,基础教学部和思政部教师由二级学院提供学生测评结果,跨分院的由教师所在部门取平均值后再进行百分比换算;2.管理岗、工勤岗及该学年度各行政处室未承担教学任务的教师只进行个人自评(10%)和二级学院、部门考评(90%);3.等次分值:优秀90分及以上;合格60分及以上,90分以下;不合格60分以下。4. 优秀等次比例不超过40%

附件5

工程学院师德师风考核自评成绩单

 

填报时间:        总成绩        填报人签字

 

师德规范

具体要求

自评分

爱国

守法

(20分)

热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”;严格遵守宪法和法律法规,遵守学校规章制度;课堂讲授有纪律,不得有违背党的路线方针政策、损害国家利益、影响社会稳定和校园和谐、损害学生和学校的合法权益等行为;不得有不利于学生健康成长的言行。

 

为人

师表

(20分)

 

坚持学为人师,行为世范;淡泊名利,志存高远;树立优良学风教风,以高尚师德、人格魅力和学识风范教育感染学生;模范遵守社会公德,维护社会正义,引领社会风尚;言行雅正,举止文明;自尊自律,清廉从教,以身作则,自觉抵制有损教师职业声誉的行为;不得在招生、考试、学生推优等工作中徇私舞弊;不得对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系;不得有其它违反教师师德行为规范,造成不良影响和后果的行为。

 

教书

育人

(15分)

坚持育人为本,立德树人;遵循教育规律,实施素质教育;注重学思结合,知行合一,因材施教,不断提高教育教学质量;严慈相济,教学相长,诲人不倦;尊重学生个性,促进学生全面发展;不得拒绝学生的合理要求;不得通过向学生推销书刊等商品获取利益;不得从事影响教育教学工作的兼职兼薪行为。

 

严谨

治学

(15分)

弘扬科学精神,勇于探索,追求真理,修正错误,精益求精;实事求是,发扬民主,团结合作,协同创新;秉持学术良知,恪守学术规范;尊重他人劳动和学术成果,维护学术自由和学术尊严,不得弄虚作假、抄袭剽窃,篡改侵吞他人学术成果,违规使用科研经费;不得重复发表自己的科研成果;诚实守信,力戒浮躁;坚决抵制学术失范和学术不端行为。

 

服务

社会

(15分)

勇担社会责任,为国家富强、民族振兴和人类进步服务;传播优秀文化,普及科学知识;热心公益,服务大众;主动参与社会实践,自觉承担社会义务,积极提供专业服务;不得滥用学术资源和学术影响。

 

敬业

爱生

(15分)

忠诚人民教育事业,树立崇高职业理想,以人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新为己任;恪尽职守,甘于奉献;终身学习,刻苦钻研;真心关爱学生,严格要求学生,公正对待学生,做学生良师益友;不得索要或收受学生及其家人的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物;不得损害学生和学校的合法权益。

 


附件6

工程学院师德师风考核学生测评成绩

 

教务科(盖章):            负责人签字             填报时间:

 

序号

姓名

学生测评综合成绩(满分100分)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:由教务科组织并填写,可加行。


附件7

 

 

 

 

 

事业单位工作人员年度考核登记表

(    年度)

姓    名

 

性    别

 

出生年月

 

政治面貌

 

文化程度

 

参加工作时间

 

岗位分类

 

岗位名称

 

工作单位及部门

 

个 人 总 结

注:1.本表适用于事业单位工作人员;2.岗位分类是指管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。

部门主管负责人评鉴意见:


   


    
   签    名:                                             年    月    日

考核工作机构审核意见:


   经研究,同意        同志     年度考核评定为     等次。


 负责人签名:                                             年    月    日

单位意见:



                                                       负责人签名:            (单位盖章)                    
                        年   月   日                                         

本人意见:





 签  名:         年   月   日

未确定等次或不参加考核情况说明:


 
                                                          年    月    日  

组织人社部门备案:




                                                          (盖  章)
 
                                                        年    月    日

注:部门主管负责人评鉴意见由分管领导或科室负责人签署,并明确提出考核对象年度考核等次分别为优秀、或合格、或基本合格、或不合格。   


附件8

安康职业技术学院年度考核评价指导性评分标准

考核内容

教学人员

管理服务人员

评分分值

评分

评分项目

评分项目

 

 

15

政治理论学习

政治理论学习

3

 

思想素质表现

工作作风、思想素质表现

4

 

职业道德

职业道德

4

 

廉洁自律

廉洁自律

4

 

30

业务水平

岗位职责、业务、办事熟悉情况

4

 

教学能力

分析问题和解决具体问题的能力

5

 

利用现代教育技术辅助教学能力

拟定文稿的能力

4

 

教学研究能力

综合协调、合作共事能力

4

 

科研能力

工作效率

3

 

教书育人能力

管理、服务的态度及能力

5

 

获取新知识的能力

完成领导临时交办任务的能力

3

 

利用计算机、外语等获取知识的能力

利用计算机、外语等获取知识的能力

2

 

10

事业心、责任心

事业心、责任心

3

 

劳动纪律

劳动纪律

2

 

参与部门、教研室工作的主动性

工作主动性、积极性

3

 

时间、精力投入在工作的情况

时间、精力投入在工作的情况

2

 

45

完成的教学、科研工作量

完成工作任务,工作量(对照岗位职责要求评分)

10

 

教学效果和质量

工作效果和质量

10

 

教研、科研获得奖励

获得奖励

6

 

完成部门安排的教学之外工作情况

完成岗位职责之外工作情况

5

 

述职客观具体、实事求是

述职客观具体、实事求是

4

 

工作中出现的失误情况

工作中出现的失误情况

4

 

对部门、学院的贡献

对部门、学院的贡献

6

 

100

 

 

100

 


 

附件9

安康职业技术学院师德师风考核花名册

院(部)(盖章):             填报人:             填报时间:

 

序号

姓名

性别

政治面貌

职称/职务

所在二级学院、部门

考核

等次

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:可加行。

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